Defina os exames de cada cargo com a periodicidade do PCMSO. O Plendoro mostra quem precisa ser convocado, agenda o exame e, com o ASO registrado, coloca o S-2220 na fila do eSocial.
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Beneficiário
Aurora Serviços
ASOs vencidos, vencendo em 30 dias ou nunca feitos.
PCMSO · ASO · S-2220
Para cada cargo, os exames complementares além do clínico, escolhidos da Tabela 27 do eSocial, em quais momentos são feitos (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco, demissional) e com que periodicidade, inclusive por faixa etária.
A página de ASOs separa os funcionários em três listas: quem precisa ser convocado porque o exame vence, quem já tem exame agendado e quem já fez. A consultoria recebe um aviso quando há ASOs para convocar.
O exame convocado entra na agenda com data e horário. Se for desmarcado, o funcionário volta para a lista de convocação, e nada se perde entre uma planilha e outra.
Registrado o ASO, o S-2220 vai para a fila de transmissão do eSocial. Para motoristas profissionais, o exame toxicológico gera o S-2221. O documento do PCMSO sai do seu modelo, com os exames de cada cargo.
O Plendoro organiza os dados, gera e transmite os eventos com o certificado da empresa e mostra o que o governo respondeu. Os programas, laudos e a responsabilidade técnica seguem com os profissionais habilitados da sua consultoria. Não prometemos aprovação em fiscalização: prometemos que você enxerga o que foi enviado e o que voltou.
É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto na NR-7. Ele define os exames de cada trabalhador conforme os riscos do PGR, e cada exame clínico gera um ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Pela periodicidade definida no PCMSO para o cargo e a idade do funcionário, contada a partir do último exame registrado.
Pode usar. Os profissionais da consultoria têm acesso com as próprias permissões. A conclusão do ASO e a responsabilidade técnica continuam com o médico examinador e o médico responsável pelo PCMSO.